Concepto
ITM — Modelo Integral de Transformación
El proceso de cambio que lleva a una persona del insight a la encarnación.
El Modelo Integral de Transformación (ITM) es la explicación de Luis Miguel Gallardo sobre cómo ocurre el cambio real: no como una escalera lineal, sino como un bucle integrado de consciencia, trabajo de sombra, recuperación de la esencia y encarnación.
En detalle
El ITM se sitúa entre ICEF (qué medir) y ROUSER (qué practicar). Describe cómo un evento se convierte en insight, cómo un insight se convierte en cambio, y cómo un cambio se estabiliza en nueva conducta sin bypasear la sombra. Es la teoría del cambio que corre silenciosamente bajo cada sesión, retiro y programa de Luis.
Origen: Destilado por Luis Miguel Gallardo a partir de veinte años de coaching, hipnoterapia y trabajo de Vida entre Vidas, y articulado en El Líder Transpersonal.
El bucle
Disparador
Algo en la vida presiona un borde — una ruptura, una reacción, un dolor.
Consciencia
Notarlo sin colapsar dentro.
Sombra
Encontrarse con el material negado al que apunta el disparador.
Esencia
Recuperar la cualidad que la sombra estaba protegiendo.
Encarnación
Ensayar la nueva conducta hasta que el sistema nervioso la sostenga.
Cómo se conecta
El ITM es el motor. ICEF le da un mapa, ROUSER le da repeticiones diarias, y Sombra → Don → Esencia nombra la transformación que ocurre en cada giro del bucle.
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Preguntas frecuentes
¿Es lineal el ITM?
No. Es un bucle que se recorre muchas veces al día en los disparadores pequeños y una o dos veces al año en los grandes.
¿En qué se diferencia de un modelo de coaching típico?
La mayoría de modelos de coaching se detienen en el insight y el cambio de conducta. El ITM incluye sombra y esencia — el material que un modelo puramente cognitivo tiende a saltarse.