Las 10 Competencias · Capítulo 11
Las señales del desarrollo, no virtudes abstractas.
Diez competencias del Líder Transpersonal. Cada una crece a través de los cinco niveles del liderazgo. Cada una emerge a través de la transmutación Sombra → Don → Esencia. Cada una se vuelve medible a través de los cuatro motores integradores del marco ICEF.
Puntúate de 1 a 10 (miembros) →01
Autoconciencia
Metacognición, reconocimiento de la sombra, conocer desde lo sentido.
Señal: Notas tus reacciones a tiempo para elegir; puedes nombrar lo que sientes.
Sombra: Reaccionar sin reconocer; vivir en piloto automático.
02
Conciencia
Presencia, testigo, claridad más allá del ruido mental.
Señal: Puedes reposar como la conciencia donde surgen los pensamientos, sin que te arrastren.
Sombra: Identificarte con el flujo de pensamiento; la rumiación como identidad.
03
Compasión
Abrirte al sufrimiento del otro sin colapsar en él.
Señal: Puedes conmoverte con el dolor del otro y seguir de pie en tu propio suelo.
Sombra: Lástima, rescate o muros para manejar la incomodidad.
04
Amor propio
Base segura de valor interior que no necesita demostración.
Señal: No necesitas ganarte el derecho a existir o a descansar.
Sombra: Rendimiento como valor; perfeccionismo; ataque a uno mismo.
05
Responsabilidad
Hacerse cargo del impacto sin auto-culpa excesiva.
Señal: Asumes tu parte con limpieza — sin excusa, sin auto-flagelarte.
Sombra: Culpar hacia afuera, o avergonzarse hacia adentro; ambos evitan el asiento claro.
06
Abundancia
Operar desde la posibilidad y no desde la escasez.
Señal: Te mueves desde la suficiencia; puedes dar y recibir con soltura.
Sombra: Acumular, aferrarte o comparar; la escasez como lente por defecto.
07
Compromiso
Seguir adelante con lo que importa, en años, no en días.
Señal: Sigues apareciendo a tus promesas reales mucho después de que se apague la chispa.
Sombra: Perseguir lo nuevo; abandonar antes de integrar.
08
Encarnación
Vivir los valores en el cuerpo, no solo en la mente.
Señal: Tu sistema nervioso lleva la práctica; no necesitas actuar la calma.
Sombra: Saber sin habitar; conceptos espirituales como armadura.
09
Servicio
Contribuir al florecimiento más allá del beneficio personal.
Señal: Tu trabajo se inclina al campo amplio, no solo a tu ganancia.
Sombra: Auto-borrarte disfrazado de servicio; o servicio como imagen.
10
Guardar el fuego
Sostener la llama interior a lo largo de arcos de desarrollo largos.
Señal: Puedes sostener el fuego por ti y por otros a lo largo de los años.
Sombra: Burnout, cinismo o dejar que las brasas se enfríen.
Las diez competencias también forman parte de la definición de cada arquetipo. Cada arquetipo trae una competencia primaria, una de apoyo, y un borde de crecimiento.
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