Anuncio del lanzamiento de la Certificación Global en Liderazgo de Bienestar e Impacto (GWILC)

Una Nueva Era de Liderazgo Basada en la Felicidad y el Impacto: El día de hoy marca el inspirador lanzamiento de la Certificación Global en Liderazgo de Bienestar e Impacto (GWILC), una iniciativa conjunta pionera de la World Happiness Foundation, la World Happiness Academy y el Centro UPEACE de la Universidad para la Paz, establecida por mandato de las Naciones Unidas. Este programa de certificación ejecutiva representa más que un simple curso nuevo; es la evolución de un movimiento. Basándose en siete años de éxito con el programa de Felicidad Global Bruta (GGH por sus siglas en inglés), GWILC está diseñado para expandir y elevar la forma en que formamos líderes, entrelazando el bienestar con el impacto estratégico a escala global.

De la Felicidad Global Bruta a GWILC: Una evolución de siete años

Durante los últimos siete años, el programa Felicidad Global Bruta (GGH) ha estado capacitando a agentes de cambio de corazón a corazón y creando una próspera comunidad de más de 1,000 líderes globales. GGH nació de una alianza entre el Centro UPEACE para la Educación Ejecutiva y la World Happiness Academy, y rápidamente se convirtió en un evento de educación ejecutiva innovador en el desarrollo del liderazgo. Líderes de todo el mundo acudieron a Costa Rica para aprender y abordar grandes interrogantes sobre la felicidad, el bienestar y el liderazgo. La experiencia GGH revolucionó la educación experiencial: los participantes venían a “aprender, desaprender y compartir experiencias” sobre la felicidad, combinando investigación de vanguardia con práctica del mundo real. Este enfoque práctico centrado en el corazón posicionó la felicidad y la paz como activos estratégicos del liderazgo, no solo como ideales personales. Como señaló célebremente Luis Gallardo, fundador de la World Happiness Foundation: “Hoy, más que nunca, necesitamos nuevos líderes capaces de soñar y trabajar por un mundo con una paz fundamental, empezando por la paz interior. Y la felicidad es un motor clave para lograrlo”. El impacto de GGH ha sido profundo, conectando a líderes “de corazón a corazón” en la búsqueda de un mundo de libertad, conciencia y felicidad para todos.

Bajo el programa GGH, a lo largo de siete años, más de mil agentes de cambio de todo el mundo han sido empoderados con herramientas para impulsar transformaciones positivas en sus organizaciones y comunidades. Esta vibrante red de exalumnos abarca ejecutivos de negocios, funcionarios gubernamentales, emprendedores sociales, educadores y líderes comunitarios, todos unidos por una formación común en liderar con bienestar, empatía y propósito. El legado de GGH es un testimonio de la idea de que las personas más felices son mejores líderes. Demostró que conceptos como la atención plena (mindfulness), la compasión y la paz interior no son habilidades “blandas”, sino activos estratégicos y poderosos para cualquier persona encargada de dirigir equipos o diseñar políticas. De hecho, la cumbre GGH demostró cómo poner la felicidad en el centro del discurso del liderazgo puede transformar perspectivas: los participantes exploraron cómo llevar “vidas más felices y significativas” y construir organizaciones y sociedades más pacíficas. Este enfoque innovador ha redefinido la formación en liderazgo al mostrar que el bienestar no es un simple añadido, sino la piedra angular de un liderazgo eficaz y del impacto global.

Ahora, al entrar en este siguiente capítulo, las lecciones y los éxitos de GGH se llevan a nuevas alturas. La Certificación Global en Liderazgo de Bienestar e Impacto (GWILC) es el siguiente paso en esta evolución: un programa diseñado para llevar la antorcha de GGH hacia un entorno más amplio y sistémico. GWILC no es un reemplazo sino una expansión; abraza el espíritu centrado en el corazón de GGH y lo amplifica para lograr un impacto aún mayor.

Fusionando el bienestar con el impacto: Liderazgo para los próximos siete años

Con GWILC, nos embarcamos en un nuevo viaje de siete años que alinea la excelencia en el liderazgo con las necesidades urgentes de nuestro tiempo. Este programa de certificación está diseñado exclusivamente para tomadores de decisiones y agentes de cambio en empresas, gobiernos, fundaciones y educación que operan en un escenario multinacional. Reconoce que los líderes en los niveles más altos enfrentan desafíos globales complejos, desde crisis de salud pública hasta el desarrollo sostenible y la justicia social, y que el bienestar debe integrarse en el ADN mismo de cómo lideramos y tomamos decisiones.

¿Qué significa esto en la práctica? GWILC amplía la filosofía de GGH al fusionar explícitamente el bienestar personal con estrategias de liderazgo orientadas al impacto. Los participantes profundizarán en cómo infundir principios de bienestar en la gobernanza, la estrategia corporativa, las políticas públicas y el liderazgo educativo. El programa va más allá del desarrollo personal; apunta al cambio sistémico. Del mismo modo que GGH reunió a diversos expertos en la ciencia del bienestar, GWILC convocará a una facultad multidisciplinaria para explorar cómo la felicidad, la resiliencia y la compasión pueden impulsar un impacto medible en organizaciones y comunidades. Este enfoque está en sintonía con un creciente consenso global de que la felicidad y el bienestar no son accesorios, sino fundamentales para el progreso. Las propias Naciones Unidas han reconocido que la felicidad es un objetivo humano fundamental y un componente clave de un enfoque de crecimiento inclusivo y equilibrado. En todo el mundo, existe un movimiento para redefinir el éxito más allá del PIB, para incluir el bienestar, la sostenibilidad y la igualdad en las métricas de prosperidad. GWILC posiciona a sus graduados a la vanguardia de este movimiento, equipándolos para liderar en un mundo donde el bienestar global es primordial para la salud pública, la resiliencia económica y la paz.

Fundamentalmente, GWILC está adaptado para profesionales de alto nivel: ejecutivos, servidores públicos y líderes institucionales que pueden generar efectos dominó en naciones e industrias. Ya sea que usted sea un CEO corporativo, un ministro de gobierno, un director de fundación o un líder educativo, GWILC está diseñado para ayudarlo a incorporar el bienestar en su manual de liderazgo. Esto significa aprender a aplicar conceptos de bienestar a la planificación estratégica, el diseño de políticas y la cultura organizacional. Imaginemos políticas gubernamentales diseñadas pensando en la felicidad de los ciudadanos, o una empresa de Fortune 500 cuya estrategia de negocio fomente explícitamente el bienestar de los empleados y el florecimiento de la comunidad; este es el tipo de cambios sistémicos que GWILC aspira a cultivar, basándose en los cimientos establecidos por la extraordinaria comunidad de práctica de GGH.

Aspectos destacados y beneficios de GWILC

GWILC ofrece un conjunto de beneficios que la convierten en una certificación de liderazgo ejecutivo única en su clase. Los participantes obtendrán:

• Habilidades de Liderazgo Trasformador Basadas en el Bienestar y el Impacto: Desarrollarse como líder de adentro hacia afuera. GWILC se centra en el aprendizaje transformador que comienza con el bienestar personal (cultivando la autoconciencia, la inteligencia emocional, la empatía y la resiliencia) y luego traduce esas cualidades en un liderazgo eficaz de los demás. Los graduados estarán equipados para liderar con la cabeza y el corazón, inspirando a sus equipos y partes interesadas a través de la autenticidad y la compasión. Siguiendo la tradición de GGH, el programa enfatiza que la transformación interna impulsa el impacto externo. Como destacó Gallardo, lograr una “paz fundamental” comienza con la paz interior, y GWILC forma líderes que pueden aprovechar la felicidad como un motor estratégico para un cambio significativo.
• Capacitación de Nivel Ejecutivo que Integra el Bienestar en la Gobernanza, los Negocios y el Impacto Social: GWILC es un programa de calibre ejecutivo que cierra la brecha entre la ciencia del bienestar y la práctica del liderazgo en el mundo real. Los participantes aprenderán de expertos globales en psicología positiva, coaching de liderazgo, políticas públicas e innovación empresarial sobre cómo integrar los principios del bienestar en el ADN de su organización. Esto no es solo teoría; es capacitación ejecutiva práctica. Desde el diseño de lugares de trabajo impulsados por la felicidad hasta la formulación de políticas que prioricen el bienestar ciudadano, GWILC proporciona las habilidades para tejer el bienestar en el tejido de las estrategias corporativas, las iniciativas gubernamentales, los programas filantrópicos y los modelos educativos. Cabe destacar que la World Happiness Academy ya ha demostrado la demanda de dicha formación a través de programas como la certificación Chief Well-Being Officer, que ha construido la comunidad de Directores de Bienestar más grande del mundo con más de 945 profesionales de más de 520 ciudades a nivel global. GWILC lleva esto al siguiente nivel, preparando a los altos líderes para defender el bienestar a nivel ejecutivo e institucional.
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